Vous êtes ici : DERNIERS ARTICLES > Second degré > Mouvement 2018-2019

Calendrier prévisionnel mouvement 2018-2019

Sud éducation Bretagne a des élus et siège dans ces instances.
Pour toutes informations ou questions vous pouvez contacter directement
Karine de sud éducation35 : karine.gaudichon@laposte.net
ou contacter sud éducation 56 qui transmettra.

GT à venir, mouvement intra :

24 avril : GT "Priorité au titre du handicap".
22 mai : GT SPEA, postes spécifiques académiques.
22 mai : Barèmes et voeux.

Fiches-navettes du 26 avril au 17 mai.

14 et 15 juin : FPMA.

22 juin : GT révision d’affectation.

12 et 13 juillet : Phase d’ajustement TZR.

ARTICLES

  • Mouvement intra 2018 - Juin 2018

    2222 personnels participent au mouvement intra contre 2381 en 2017. (mouvement relativement stable depuis 20 ans en Bretagne, les fluctuations liées au recrutement se ressentent plus en Ile de France). Ils et elles expriment 6,8 vœux en moyenne. Leur moyenne d’âge se situe à 41,5 ans alors que l’âge moyen des enseignant-e-s est de 43,3 ans dans le second degré : c’est un mouvement auquel participent l’ensemble des personnels de l’académie, représentatif de sa pyramide des âges.
    67,7 % sont des (...)

  • Mouvement intra- académique 2017 - Mars 2017

  • Mouvement inter-académique 2017 - Faîtes vos voeux ! - Novembre 2016

    Les élu-es de Sud éducation sont présent-es dans les commissions paritaires nationales pour défendre les collègues.
    N’hésitez pas à nous contacter pour demander des conseils
    QUAND ?
    Le calendrier
    Saisie des voeux sur SIAM via le portail I-Prof du jeudi 17 novembre (à midi) au mardi 6 décembre 2016 (à midi)
    Date limite de remise des pièces justificatives : 12 décembre 2016.
    BARÈME
    Sur i-prof, il est possible de calculer votre barème en ligne et de le comparer aux barèmes du dernier entrant l’an (...)

  • Mouvement intra 2nd degré 2015-2016 - Mars 2016

  • Compte rendu du groupe de travail "Priorité au titre du handicap" - Janvier 2016

    Objet : Proposition de bonification pour le mouvement inter, proposition de l’administration, DPE et service médical du Rectorat.
    Chaque personnel justifiant d’une RQTH (reconnaissance de travailleur handicapé) bénéficie de 100 points. 1000 points de bonification peuvent être accordés, selon les dossiers.
    Situation médicale grave ou nécessité de soins réguliers en structure médicale de proximité.
    Pas d’avis favorable donné aux dossiers qui concernent les collatéraux ou ascendants (malgré (...)

  • Mouvement INTER- GT "priorité handicap" et GT "Barèmes et voeux"- Jeudi 21 janvier - Janvier 2016

    Concernant les demandes de mutation INTER-académique, les groupes de travail auront lieu le jeudi 21 janvier. (Au départ ces GT étaient prévus le mardi 26 janvier, ils ont été avancés compte-tenu de l’appel à la grève).
    Jeudi 21 janvier, matin
    GT "Priorité au titre du handicap", dossiers médicaux
    Jeudi 21 janvier, matin :
    GT "Barèmes et voeux"
    Envoyez vous demandes de suivi
    Titulaires : Karine Gaudichon (Sud Education 35) sudeduc35.solidaires@laposte.net
    Dominique Crosnier (Sud éducation 56) 02 (...)

  • Mouvement inter 2016 : les conseils et analyses des élus de SUD éducation - Novembre 2015

    Informations générales
    Attention ! dans le cadre de la réforme de l’éducation prioritaire, il reste 2 ans pour bénéficier des points APV.
    Saisie des voeux sur Siam : http://www.gouv.fr/iprof-siam
    date limite de demande d’une mutation sur Siam : le 8 décembre (12H00, heure métropole). - date limite d’envoi des pièces justificatives : le 14 décembre
    Les demandes de mutations tardives (ou d’annulation) ne peuvent concerner que certaines situations très restrictives ( le 18 février) (nous contacter au (...)

  • Mouvement intra 2015 - Mars 2015

  • Déclaration liminaire CAPN-FPMN 2015 Sud education - Mars 2015

    Les CAPN/FPMN s’ouvrent dans un contexte difficile où nombre de nos collègues subissent de plus en plus de pressions hiérarchiques mais aussi sociétales ; la souffrance au travail augmente et, dans ce cadre, la possibilité du droit à la mobilité choisie de l’ensemble des collègues doit devenir une réalité. Or la seule augmentation du nombre de postes, bien trop limitée à la rentrée 2015, comme en 2014, ne permet ni d’offrir de meilleures conditions de travail et d’études, ni d’améliorer sensiblement les (...)